Ide pendidikan di alam terbuka dengan metode "belajar dari pengalaman" (experiental learning) sebenarnya sudah dikenal sejak zaman dulu. Filsuf Yunani, Aristoteles, pernah mengatakan pentingnya belajar dari pengalaman. Ia memberi petuah manjur, "Apa yang harus kita pelajari, kita pelajari sambil melakukannya.(What we have to learn to do, we learn bydoing)" Wien Soehardjo, salah seorang pehobi petualangan di alam terbuka menjelaskan bahwa ahli psikologi pendidikan Harvard, Howard Gardner telah mengidentifikasi perbedaan antara pendidikan sekolah dan pendidikan di luar ruang (outdoor education). Yang pertama tadi biasanya disebut scholastic knowledge. Pendidikan model ini sudah dibatasi secara ketat oleh "setting" sekolahan. "Setting ini cenderung teoretis," tegas Wien.

Maju mundurnya sebuah perusahaan amat bergantung pada kualitas sumber daya manusia (SDM) yang dimilikinya. Itu nampaknya sudah sangat dipahami oleh insan yang biasa bergelut di dunia usaha. Tak heran jika belakangan semakin banyak perusahaan yang menyertakan karyawannya pada sebuah program training/pelatihan yang berhubungan dengan kompetensi yang diharapkan perusahaan.